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こんにちは、ナスカネです。
「夜勤1回って、みんないくらもらってるの？」
看護師同士でも意外と話題にならないのが、夜勤手当の話です。
職場が違えば金額も違いますし、お金の話はなかなか聞きづらいですよね。
そこで今回は、ナスカネが独自に集めた看護師の給料明細アンケートから、夜勤をしている看護師11名のデータを分析しました。
夜勤回数や夜勤手当を比較しながら、「実際の相場はどれくらいなのか？」をまとめています。
この記事は、実際にご協力いただいた看護師さんの給料明細をもとに作成しています。
個人が特定されないよう勤務先や給与内容の一部は調整し、「約」と表現して掲載しています。
全国平均ではなく、実際の現場ではこれくらい差があるという参考データとしてご覧ください。
今回分析した夜勤あり看護師11名のデータ
今回集計したのは、夜勤をしている看護師11名分の給料明細です。
勤務先は公立病院・大学病院・総合病院・個人病院・クリニックなどさまざま。
地域も北海道から九州まで幅広く集まりました。
夜勤回数は月5〜6回が中心
| 夜勤回数 | 人数 |
|---|---|
| 1回 | 1人 |
| 3回 | 1人 |
| 4回 | 1人 |
| 4〜5回 | 1人 |
| 5回 | 3人 |
| 5〜6回 | 1人 |
| 6回 | 3人 |
| 8回 | 1人 |
最も多かったのは月5〜6回の夜勤でした。
病棟勤務では「4回だと少し少ない」「6回になると体力的にきつい」という声もよく聞きます。
夜勤手当はいくら？独自調査で比較
今回のアンケートでは、夜勤1回あたり約8,600円〜約2万円相当まで大きな差がありました。
| 地域 | 勤務先 | 夜勤回数 | 夜勤手当（約） |
|---|---|---|---|
| 関西 | 公立病院（救命救急） | 5回 | 約1万円／回 |
| 関東 | 独立行政法人病院 | 5回 | 約8,600円／回 |
| 関西 | 公立病院（ICU） | 6回 | 約1万800円／回 |
| 関西 | 公立病院（ICU） | 6回 | 約1万800円／回 |
| 関東 | 大学病院（ICU） | 5〜6回 | 約3万5千円／月 |
| 北日本 | 総合病院（救命救急） | 8回 | 夜勤関連手当 約1.6万円／月 ※別途特殊勤務手当あり |
| 関西 | 総合病院（小児科） | 4回 | 約2万円／回相当 |
| 関東 | 総合病院 | 4〜5回 | 約2万円／回 |
| 中国地方 | クリニック | 3回 | 約1万3千円／回 |
| 東北 | 個人病院 | 6回 | 約1万1千円／回 |
※支給方法や手当の名称は施設によって異なります。
夜勤手当は約2倍以上の差があることも
今回のデータで一番驚いたのは、同じ夜勤でも支給額に大きな差があったことです。
最も高いケースでは約2万円／回。
一方で約8,600円／回という病院もありました。
つまり、同じ夜勤1回でも約1万円以上の差が生まれるケースもあります。
ただし、夜勤手当だけで病院を比較することはできません。
基本給や地域手当、特殊勤務手当なども含めて総支給額を見ることが大切です。
夜勤手当は「名前」が違うだけの場合もある
給料明細を見ていて感じるのは、病院によって手当の名前が本当にさまざまだということです。
| 夜勤関連の主な手当 |
|---|
| 夜間勤務手当 |
| 夜間特殊業務手当 |
| 深夜勤務手当 |
| 夜勤看護手当 |
| 特殊勤務手当 |
一見「夜勤手当が少ない」と感じても、実際には複数の手当に分かれて支給されている病院も少なくありません。
「夜勤手当」という項目だけで判断せず、関連する手当まで確認することが大切です。
ナスカネが給料明細を見て感じたこと
これまで何百件もの給料明細を見てきましたが、夜勤手当が高いから満足度が高いとは限らないと感じています。
実際に今回のアンケートでも、比較的高い夜勤手当をもらっていても「もう少し夜勤手当を上げてほしい」という声がありました。
逆に、夜勤手当は平均的でも、人間関係や働きやすさに満足している方もいます。
夜勤はお金だけではなく、体力や生活リズムへの影響も大きい働き方です。
だから私は、夜勤手当だけではなく、働き方全体を見ることも同じくらい大切だと思っています。
転職で夜勤手当を見るときのチェックポイント
求人票を見るときは、夜勤手当だけではなく次のポイントも確認してみてください。
| チェック項目 | 確認したい理由 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 1回あたりの金額 |
| 夜勤回数 | 月何回入る前提か |
| 特殊勤務手当 | 夜勤関連手当が別支給の場合もある |
| 基本給 | 賞与にも影響する |
| 残業時間 | 夜勤以外の負担も確認できる |
夜勤手当が高くても、夜勤回数が多すぎる職場もあります。
逆に、夜勤手当は平均的でも基本給が高く、年収では好条件というケースも珍しくありません。
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まとめ
| 今回の調査結果 | 内容 |
|---|---|
| 調査人数 | 夜勤あり看護師11名 |
| 夜勤回数 | 月5〜6回が中心 |
| 夜勤手当 | 約8,600円〜約2万円／回相当 |
| 特徴 | 支給方法や手当名は病院ごとに異なる |
今回の独自調査では、夜勤手当は病院によって大きな差があることが分かりました。
「うちの病院は普通なのかな？」と思ったら、一度ほかの病院と比べてみることも大切です。
今の職場の給料が「普通」だと思っていると、損をしているかもしれません。
転職する・しないはその後に考えれば大丈夫。
まずは自分の市場価値や待遇を知ることが、納得して働く第一歩になると私は思っています。
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