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こんにちは、ナスカネです。
今日は少しだけ、本音を書かせてください。
私は今、パートとして病院で働いています。
もちろん雇用形態が違うので、給料やボーナスが違うことは理解しています。
それでも賞与の時期になると、
「仕事はほとんど同じなのになぁ。」
そう思ってしまう日があります。
この記事は、「パートだから不満」という話ではありません。
実際に働いている中で感じたことを、同じ医療職のみなさんと共有したいと思います。
パートでも任される仕事は想像以上に多い
パート勤務になっても、患者さんの対応や処置、記録はもちろん、急変対応や後輩からの相談、新人指導をお願いされることもあります。
部署の係を担当することもあり、責任の重さだけを見ると、
「本当にパート？」
と思う日もあるくらいです。
もちろん勤務日数や勤務時間は常勤とは違います。
だから給料が違うことには納得しています。
平日の日勤とかはほぼパートの時もあったりするけど
でも現場では、雇用形態よりも、その日の役割が優先される場面が多いのも事実です。
もちろん、勤務先や部署によって仕事内容は異なります。
パートは時間外業務や委員会活動が少ない職場もありますし、役割を明確に分けている病院もあります。
一方で、私が働いている環境では、患者さんにとっては常勤もパートも関係ありません。
その日の担当看護師として求められることはほとんど変わらず、急変対応や家族への説明、他職種との連携など、その場で必要な判断を求められる場面もあります。
だからこそ、「雇用形態が違うから仕方ない」と頭では理解していても、賞与の時期になると少し複雑な気持ちになることがあります。
ボーナスだけじゃない。年間で見ると意外と差がある
賞与の時期になると「いいなぁ」と思うことがあります。
でも、常勤とパートの違いはボーナスだけではありません。
| 常勤で対象になりやすいもの | パートでは対象外の場合も |
|---|---|
| 賞与（ボーナス） | 対象外の場合がある |
| 退職金 | 対象外の場合がある |
| 住宅手当 | 支給されない場合がある |
| 扶養手当 | 支給されない場合がある |
| 企業型DC（企業型確定拠出年金） | 対象外の場合がある |
| 福利厚生 | 利用範囲が異なる場合がある |
※制度は勤務先によって異なります。
そのため、
「時給だけを見るとパートの方が高そう」
と思っていても、年間で見ると意外と差があることも少なくありません。
私自身もパートになってから、
「こんなところにも違いがあるんだ。」
と感じることが何度かありました。
一方で、年間収入だけを比べれば、常勤のほうが有利になるケースが多いのも事実です。
賞与や各種手当、退職金制度などを含めると、同じ職場で働いていても年収には大きな差が生まれることがあります。
ただし、その差だけで「どちらが得」と決めることはできません。
働く時間や家庭との両立、体力面など、人によって大切にしたいものは異なります。
収入だけでは測れない価値も含めて、自分に合った働き方を選ぶことが大切だと感じています。
それでも私はパートという働き方を選んでいる
ここまで読むと、
「じゃあ常勤のほうがいいのでは？」
と思うかもしれません。
でも、私は今はそう思っていません。
| 今の働き方で得られていること |
|---|
| 子どもの体調不良にも対応しやすい |
| 学校行事に参加しやすい |
| 夜勤がなく生活リズムが整う |
| 家族との時間が増えた |
| 心に少し余裕を持って働ける |
こうしたことは、お金では買えない価値があります。
今の私は、
「この働き方だから仕事を続けられている。」
そう思える毎日です。
パート勤務になって感じたのは、「時間に追われることが減った」という変化です。
以前は夜勤や残業が続くと、休日も疲れが残り、家族と過ごしていても仕事のことを考えてしまうことがありました。
今は仕事が終われば子どものお迎えに行き、一緒に夕食を食べて、寝かしつけまでできる日が増えました。
もちろん収入は減りましたが、それ以上に生活全体の満足度は上がったと感じています。
働き方を変えたことで、「仕事のために生活をする」のではなく、「生活を大切にしながら仕事を続ける」という考え方に少しずつ変わってきました。
ナスカネの本音
正直に言うと、ボーナスの時期になると、
「いいなぁ。」
と思うのは本音です（笑）。
同じように患者さんと関わり、指導をして、係も担当していると、少しだけ複雑な気持ちになることがあります。
環境的に選べない部分もあるのも事実だったら
でも、その一方で、
- 子どものお迎えに間に合う
- 夜勤がない
- 休日は家族との時間を大切にできる
そんな今の生活も、私は好きです。
それでも、常勤として頑張っている同僚を見ていると、「今の働き方だからこそ支えられている部分がある」と感じることもあります。
夜勤や残業、委員会活動など、多くの役割を担っている常勤スタッフがいるからこそ、病棟が成り立っていることも事実です。
だからこそ、「パートだから偉い」「常勤だから損」といった単純な話ではありません。
それぞれが違う立場で、それぞれの役割を果たしているからこそ、医療現場は支えられているのだと思います。
だから今は、
ボーナスを諦めているというより、時間を選んでいる感覚に近いです。
子どもがもう少し大きくなったら、また常勤という選択をするかもしれません。
働き方は、一度決めたら終わりではなく、その時々で変えていい。
最近はそう考えられるようになりました。
まとめ｜働き方はライフステージに合わせて選んでいい
給料明細を数多く見てきましたが、満足している人ほど年収だけで働き方を決めていません。
もちろん、仕事内容や責任が大きく変わらないのであれば、
「もう少し評価されてもいいのにな。」
そう思う気持ちは今でもあります。
でも、ボーナスだけで働き方の正解は決まりません。
| 常勤 | パート |
|---|---|
| 収入や福利厚生を重視したい人向け | 時間や家庭との両立を重視したい人向け |
私は今、時間や家族との生活を優先することを選びました。
数年後には考え方が変わるかもしれません。
それでもいいと思っています。
働き方は、その時の自分や家族に合わせて選び直していい。
これが、今のナスカネの正直な気持ちです。
今回の記事は、あくまで私自身がパートとして働く中で感じたことをまとめたものです。
働く環境や家庭の状況によって感じ方は異なると思いますが、「同じように悩んでいる人がいるんだ」と少しでも安心してもらえたら嬉しいです。
これからも「医療職の給料明細ラボ」では、給料だけでなく、働き方やライフステージに合わせた選択についても、実体験を交えながら発信していきます。
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