「看護師9年目って、実際どれくらいもらっているの？」
経験年数が増えてくると、自分の給料が同年代や同じくらいの経験年数の看護師と比べてどうなのか、気になることがありますよね。
今回紹介するのは、看護師9年目・総合病院勤務・年収約580万円の方です。
毎月の手取りは約26万円。
年収だけを見ると、しっかり稼いでいるようにも感じます。
ところが、今回の給料満足度は「2」でした。
その理由は、給料の金額だけではありません。
業務量の多さや仕事の負担、残業による疲労感などを考えると、現在の収入では満足できないという回答でした。
今回は、この看護師さんの給料明細だけでなく、どんな働き方をしているのか、今の職場をどう感じているのか、転職するなら何を重視するのかまで紹介します。
※この記事は独自に募集したアンケートをもとに作成しています。掲載内容は、ご本人の了承を得たうえで、個人が特定されないよう地域や勤務条件、金額、一部表現を調整しています。給料や賞与は勤務先、地域、経験年数、夜勤回数、各種手当などによって異なるため、一つの実例として参考にしてください。
今回の看護師さんのプロフィール
個人が特定されないよう、一部の情報は一般化しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 経験年数 | 9年目 |
| 年齢 | 20代後半 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 勤務先 | 総合病院 |
| 地域 | 北陸・甲信越地方 |
| 診療領域 | 救急領域 |
| 夜勤 | 月8回程度・三交代制 |
| 日勤 | 月12回程度 |
| 残業 | 0〜5時間程度 |
| 家族構成 | 独身 |
看護師9年目ということで、現場では中堅として仕事を任される時期です。
今回は救急領域で勤務していることもあり、日々の業務量や負担も大きいようです。
では、実際の給料を見ていきましょう。
看護師9年目の給料明細を公開
今回の給料は以下のようになっています。
| 項目 | おおよその金額 |
|---|---|
| 基本給 | 約30万円 |
| 総支給 | 約33万円 |
| 手取り | 約26万円 |
| ボーナス | 年間約50〜100万円 |
| 年収 | 約580万円 |
| 夜勤 | 月8回程度 |
毎月の総支給は約33万円。
そこから税金や社会保険料などが引かれ、手取りは約26万円です。
年間ではボーナスも含めて、年収約580万円。
看護師9年目の給料として見ると、年収だけに注目すれば「しっかり稼いでいる」と感じる人もいるかもしれません。
ただ、今回のケースで忘れてはいけないのが、この金額に対する本人の満足度は「2」だったということです。
手当はどんなものがある？
今回の給料には、基本給以外にも複数の手当が含まれています。
個人が特定されないよう、細かな手当名は性質の近いものをまとめて紹介します。
| 手当の種類 | おおよその金額 |
|---|---|
| 住居・地域関連手当 | 約3万円 |
| 夜勤関連手当 | 1回あたり約1〜2万円台 |
| 時間外・残業関連手当 | 約1万円台 |
| 特殊勤務関連手当 | 約4万円台 |
| その他手当 | 約3万円程度 |
こうして見ると、基本給だけではなく、さまざまな手当が毎月の収入を支えていることが分かります。
特に救急領域での勤務ということもあり、特殊勤務に関連する手当があるのも特徴です。
看護師の給料を比較するときは、単純に「月給○万円」だけを見るのではなく、基本給にどんな手当が加わっているのかを見ることも大切です。
同じ「月給30万円」でも、基本給が高いケースと、夜勤や各種手当によって総支給額が上がっているケースでは、給料の中身が違います。
年収約580万円でも、給料満足度は「2」
今回、一番印象に残ったのがここです。
年収は約580万円ですが、給料への満足度は5段階で「2」。
その理由として、
- 業務量が多い
- 負担が大きい
- 日によって残業が発生する
- 疲労感がある
- 心身への負担を考えると、現在の収入では満足できない
という回答がありました。
「年収580万円なら満足しているのでは？」
と思う人もいるかもしれません。
でも、実際に働いている本人からすると、給料の金額だけでは判断できない部分があります。
仕事量が多く、身体的にも精神的にも負担が大きければ、
「これだけ働いているなら、もう少しもらいたい」
と感じるのも自然なことです。
今回のケースからも、給料の満足度は年収の金額だけでは決まらないことが分かります。
今の職場は続けたい？「条件次第」
「今の職場を続けたいですか？」
という質問への回答は、「条件次第」でした。
完全に今の職場を辞めたいというわけではありません。
一方で、
「今よりも高い収入で、ワークライフバランスが保てるようなら転職したい」
という考えを持っています。
ここには、今回の給料に対する不満がよく表れているように感じます。
「とにかく辞めたい」のではなく、
収入と生活のバランスをもう少し良くしたい。
そんな希望です。
現在の職場で働き続けることにも一定のメリットを感じながら、条件の良い職場があれば転職を考える。
このくらいの距離感で転職を考えている看護師さんは、実際には少なくないのではないでしょうか。
転職で重視するのは「給料」だけじゃない
今回、転職するなら重視したいポイントとして挙げられたのは、
- 給料
- 人間関係
- 勤務時間や調整のしやすさ
- 業務内容・やりがい
でした。
もちろん「給料」は重要です。
でも、それだけではありません。
人間関係が良いか。
勤務時間を調整しやすいか。
自分が納得できる仕事内容なのか。
こうした条件も含めて、次の職場を考えています。
特に今回の回答で気になったのが、「勤務時間や調整のしやすさ」です。
給料を上げたいと思っていても、仕事のために自分の時間を削り続ける働き方では、また別の不満が生まれることがあります。
だからこそ、
「年収をいくらにしたいか」
だけでなく、
「どんな時間の使い方をしたいか」
まで考えて転職先を探すことが大切なのだと思います。
夜勤専従という働き方にも興味
今回のアンケートでは、
「私の病院は夜勤専従がないため、選択肢としてあっても良いと思う」
という意見もありました。
現在の職場にはない働き方ですが、選択肢の一つとして興味を持っているようです。
看護師の働き方は、病棟で常勤として働くことだけではありません。
勤務先によっては、日勤中心の働き方や夜勤専従など、さまざまな勤務形態があります。
もちろん、どの働き方が合うかは人それぞれです。
だからこそ、今の職場だけを基準にするのではなく、
「ほかにはどんな働き方があるんだろう？」
と知っておくことも、自分の選択肢を増やすことにつながります。
ナスカネが感じたこと
今回の給料明細を見て、個人的に一番印象に残ったのは、「年収約580万円」という数字と「満足度2」という回答の組み合わせでした。
給料だけを見れば、
「看護師9年目で約580万円なら、十分なのでは？」
と感じる人もいるでしょう。
でも、実際の回答を見ると、本人は業務量や負担の大きさに対して、今の収入では満足できないと感じています。
ここは、給料明細を見るときに大切なところだと思います。
他人の給料を見ると、
「自分より多い」
「自分より少ない」
と金額を比較したくなります。
もちろん、それも給料明細を見る楽しさの一つです。
でも、本当に比べたいのは金額だけではありません。
その人がどんな働き方をして、その収入を得ているのか。
そこまで見てみると、自分の働き方について考えるきっかけになります。
今回のケースも、年収約580万円という数字だけなら「高い」と感じる人がいる一方で、同じ働き方を自分がしたらどう感じるかは別の話です。
看護師が手取りを増やす方法を考えるなら
今回、「今一番興味があること」として挙げられていたのが、手取りを増やす方法でした。
手取りを増やしたいと思ったとき、方法は一つではありません。
給料そのものを上げる
基本給が高い職場や、資格・職務関連の手当が充実している職場を探す方法があります。
転職を考える場合は、求人に書かれている月給だけではなく、基本給や賞与、手当の内容まで確認したいところです。
夜勤や勤務条件を見直す
夜勤関連の手当は看護師の収入に影響する部分です。
ただ、収入を増やすために勤務負担まで増やしてしまうと、今回のように「給料は増えたけれど、満足できない」という状態になる可能性もあります。
収入だけではなく、自分が無理なく続けられる働き方なのかも考えたいところです。
転職して条件を比較する
今の職場よりも、
- 「基本給が高い」
- 「手当が充実している」
- 「賞与が多い」
- 「勤務時間を調整しやすい」
といった職場があるかもしれません。
ただし、転職すれば必ず給料が上がるわけではありません。
仕事内容や人間関係なども含めて比較することが大切です。
支出を見直す
「手取りを増やす」と考えると、収入を増やすことばかり考えがちです。
でも、毎月の固定費などを見直すことで、手元に残るお金を増やせる場合もあります。
収入を増やすことと、出ていくお金を見直すこと。
両方から考えてみるのも一つの方法です。
今の職場にモヤモヤするなら、まず他を知ってみる
今の職場に不満があったとしても、すぐに転職を決める必要はありません。
今回のように、
「もっと収入が欲しい」
「でもワークライフバランスも大切」
という場合は、まず他の職場の条件を見てみるだけでもいいと思います。
同じ看護師9年目でも、勤務先が変われば給与体系も働き方も変わります。
「今の職場が悪い」と決めつけるのではなく、
「ほかにはどんな選択肢があるのか」
を知っておく。
それだけでも、今の職場を続けるのか、転職するのかを考える材料になります。
もちろん、比較した結果、
「やっぱり今の職場が自分には合っている」
と分かることもあります。
転職するためではなく、自分の選択肢を知るために求人を見るという使い方でもいいのではないでしょうか。
今の職場の給料が「普通」だと思っていると、損をしているかもしれません。
まとめ｜年収だけでは分からない「看護師の給料」
今回は、看護師9年目・総合病院勤務・年収約580万円の給料明細を紹介しました。
毎月の総支給は約33万円、手取りは約26万円。
ボーナスを含めた年収は約580万円です。
一方で、給料満足度は「2」。
その背景には、業務量の多さや仕事の負担、残業による疲労感がありました。
今の職場については「条件次第」と回答しており、もし今よりも高い収入とワークライフバランスを両立できるなら、転職も考えています。
転職で重視するのも、給料だけではありません。
人間関係、勤務時間の調整しやすさ、業務内容ややりがい。
いろいろな条件を含めて、自分に合う働き方を探そうとしています。
今回の給料明細を見て、改めて感じたのは、
「年収がいくらか」だけでは、その人が幸せに働けているかまでは分からないということ。
もし自分が同じくらいの経験年数だったら、約580万円という年収をどう感じるでしょうか。
「もっと欲しい」と思う人もいれば、
「このくらいあれば十分」
と思う人もいるでしょう。
大切なのは、他人の給料と比べるだけではなく、自分はどんな働き方なら納得できるのかを考えてみることなのかもしれません。
今回の記事を読んで「自分の給料も気になる」という方へ
看護師は、経験年数だけでなく、勤務先や夜勤、手当によって給料が変わります。
ほかの看護師の給料明細も見ながら、自分の給料や働き方と比べてみてください。
私のおすすめ記事です👇ぜひ
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