【看護師の給料明細紹介】6年目クリニック勤務の手取り•年収

看護師 給料明細 お金の記録

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「大学病院からクリニックに転職すると、給料はどのくらい変わる?」

「クリニック勤務なら、仕事と子育てを両立しやすい?」

そんな疑問を持っている看護師さんもいるのではないでしょうか。

今回は、クリニックで働く看護師6年目の給料明細を紹介します。

総支給は約27万円、手取りは約21万円。年収は約350万円でした。

以前は大学病院で働いていたという今回の看護師さん。

給料の満足度は「1」で、転職も考えています。

ただ、理由は給料だけではありません。

「看護師としてもっと成長したい」

そんな思いもありました。

看護師6年目のプロフィール

今回紹介するのは、中国地方のクリニックで働く看護師さんです。

項目内容
職種看護師
経験年数6年目
年代20代後半
雇用形態常勤
勤務先クリニック
地域中国地方
夜勤月3回程度
日勤月19回程度
残業月0〜5時間程度
家族構成配偶者・子どもあり

※アンケートをもとに作成しています。個人の特定を避けるため、地域や金額などを一部調整しています。

看護師6年目の給料明細

項目金額
基本給約20万円
総支給約27万円
手取り約21万円
賞与約20〜50万円
年収約350万円

基本給は約20万円。

手当を含めた総支給は約27万円で、手取りは約21万円です。

主な手当の内訳

手当の種類金額
夜勤関連約4万円
住宅関連約5千円
皆勤関連約5千円
通勤関連約5千円
ベースアップ関連約1万円
時間外関連少額

夜勤は月3回程度で、1回あたりの手当は約1万3千円です。

残業は月0〜5時間程度。

残業時間だけを見ると比較的少ない勤務ですが、本人は今の給料に満足していません。

大学病院からクリニックへ。給料の差を感じた

今回の看護師さんは、以前、大学病院で勤務していました。

給料の満足度は5段階で「1」。

その理由について、こう回答しています。

「以前大学病院で勤務していたため給料の差が大きく感じ、基本給が低く、ボーナスも少なく感じる。」

大学病院とクリニックでは、給与体系や賞与、手当などが違います。

もちろん、すべての大学病院が高給与で、すべてのクリニックが低給与というわけではありません。

ただ、今回の看護師さんは、実際に両方の職場を経験しているからこそ、差を感じているようです。

特に気になったのが、基本給とボーナスです。

毎月の手取りだけでは、職場による収入の違いはわかりません。

基本給が低いと、賞与が基本給をもとに計算される職場では、ボーナスにも影響します。

転職するときは、月給だけでなく、賞与や昇給も含めて比較したいところです。

クリニック勤務でも夜勤がある

クリニックと聞くと、日勤のみの働き方を思い浮かべる人もいるかもしれません。

でも、クリニックにも入院設備を持つところがあり、夜勤のある職場もあります。

今回の看護師さんも、月3回程度の夜勤をしています。

夜勤手当は月約4万円。

つまり、総支給約27万円の中には夜勤手当も含まれています。

「クリニック勤務だから夜勤なし」ではないという点は、転職先を探すときに知っておきたいところです。

特に子育て中の場合は、夜勤の回数だけでなく、勤務時間や急なお休みへの対応なども確認しておきたいですね。

給料だけじゃない。看護師として成長したい

今回の看護師さんは、今の職場について「辞めたい・転職したい」と回答しています。

その理由は、

「給料面も、看護師としてのスキルアップのため」

というものでした。

ここが今回の給料明細で、ナスカネが特に注目したところです。

転職を考える理由は、給料だけではありません。

今の職場で新しく学べることはあるのか。

これまで身につけた知識や技術を生かせているのか。

これからどんな看護師になりたいのか。

働く場所が変わると、経験できる看護も変わります。

大学病院で学べることもあれば、クリニックだからこそ経験できることもあります。

ただ、自分が伸ばしたいスキルと、今の職場で経験できる仕事が合っているかは別の話です。

今回の看護師さんは、給料だけでなく、これからの看護師としての働き方も考えていることが伝わってきました。

大卒との給料差にも驚いた

働き方や給料について、こんな回答もありました。

「忙しさにあってない給料。大卒の人との給料の差に驚く。」

看護師の給与体系は、勤務先によって違います。

初任給に学歴による差を設けている職場もあります。

一方で、経験年数や役割、評価によって給与が決まる職場もあります。

そのため、学歴だけで給料の差が決まるわけではありません。

それでも、同じ看護師として働く中で給与差を知ると、気になることはありますよね。

特に経験を積んでからは、「自分が積み重ねてきた経験は、給料にどう反映されているんだろう?」と考えることもあると思います。

給料明細を見るときは、今の金額だけでなく、経験や評価がどのように給与へ反映される仕組みなのかも確認したいところです。

子育てとスキルアップ、どちらも大切にしたい

今回の看護師さんは子育て中です。

転職で重視する条件として、次の項目を挙げています。

  • 給料
  • 人間関係
  • 勤務時間や調整のしやすさ
  • 業務内容・やりがい
  • 子育てとの両立
  • 夜勤の有無や回数

注目したいのは、給料や勤務時間だけでなく、仕事のやりがいも重視していることです。

子育て中だから、仕事は無理なく続けられればそれでいい。

そう考える人もいるかもしれません。

でも、子育て中でも看護師として成長したいと思う人もいます。

どちらが正しいという話ではありません。

大切なのは、自分が何を優先したいかです。

今回の看護師さんは、仕事も家庭も、どちらか一方を簡単に選べる状況ではないのだと思います。

ワークライフバランスの良い職場って?

今回の看護師さんが特に知りたいと回答していたのは、

「ワークライフバランスの良い職場探し(転職)」

でした。

ワークライフバランスの良い職場と聞くと、残業が少ない、休日が多い、夜勤がない、といった条件を思い浮かべるかもしれません。

もちろん、それも大切です。

でも、子育て中の看護師にとっては、求人票だけではわからない部分もあります。

例えば、子どもの急な体調不良で休みが必要になったとき。

休暇制度があることと、実際に休みを相談しやすいことは同じではありません。

また、残業が少なくても、勤務時間の変更が難しければ、家庭との調整が大変なこともあります。

「制度があるか」だけでなく、「実際に使える職場か」まで確認する。

これは転職先を考えるうえで大切な視点だと思います。

次の転職では「何を増やしたいか」を考える

今回の看護師さんは、大学病院からクリニックへ勤務先が変わり、給料の差を感じています。

そして今は、給料だけでなく、スキルアップや子育てとの両立も考えています。

次の転職では、何を変えたいのかを整理することが大切です。

収入を増やしたいのか。

新しい看護を学びたいのか。

家庭と両立しやすい勤務にしたいのか。

もちろん、全部かなえられる職場があれば理想です。

でも、条件を一度にすべて満たすのは難しいこともあります。

だからこそ、転職を考える前に、「絶対に譲れない条件」と「できればかなえたい条件」を分けてみるのも一つの方法です。

今すぐ辞めると決めなくても、ほかの職場の給与や勤務条件を調べることはできます。

働き方や収入について考えるときは、今の職場だけでなく、ほかの職場にどのような選択肢があるのかを知っておくことも大切です。

すぐに転職を決める必要はありません。求人を見て給与や勤務条件などを比較するだけでも、自分に合った働き方を考えるきっかけになります。

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気になる求人があれば、仕事内容や勤務条件などを確認しながら、自分の希望に合う働き方があるかチェックしてみてください。

ナスカネがこの給料明細を見て感じたこと

今回の給料明細を見て、私が一番印象に残ったのは、給料への不満と同時に、看護師としての成長を考えていることでした。

大学病院で働いた経験があるからこそ、今の給料との違いを感じる。

でも、単に給料が高い職場に戻りたいという回答ではありませんでした。

スキルアップもしたい。

子育ても大切にしたい。

働く時間も調整しやすい方がいい。

そんな複数の希望が見えてきます。

そして、もう一つ気になったのが、残業時間です。

今回の残業は月0〜5時間程度。

数字だけを見ると、残業は多くありません。

それでも本人は「忙しさにあってない給料」と感じています。

残業が少ないことと、仕事に余裕があることは同じではない。

これは、看護師の働き方を考えるうえで忘れたくない視点です。

限られた勤務時間の中で、どのくらいの仕事を担っているのか。

その仕事に納得できているのか。

そして、これからも続けていきたいと思えるのか。

給料明細の数字だけでは見えない部分にも、目を向けたいと思いました。

まとめ|看護師6年目、クリニック勤務の給料明細

今回は、クリニックで働く看護師6年目の給料明細を紹介しました。

項目内容
基本給約20万円
総支給約27万円
手取り約21万円
年収約350万円
夜勤月3回程度
給料満足度1
今後の意向辞めたい・転職したい

今回の看護師さんは、以前の大学病院と比べて、基本給やボーナスの差を感じています。

一方で、転職を考える理由は給料だけではありません。

看護師としてのスキルアップと、子育てとの両立も大切にしています。

給料を上げたい。でも、家庭の時間も大切にしたい。そして、看護師としても成長したい。

その思いは、決して欲張りなことではないと思います。

今の職場で何を得られていて、これから何を変えたいのか。

今回の給料明細が、自分に合った働き方を考えるきっかけになればうれしいです。

ここまで読んでいただきありがとうございます。

給料や働き方についてさらに詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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自分に合った働き方やお金との付き合い方を考えるきっかけになれば嬉しいです。

このまま続けていいのか…と悩んだら
お金の記録
この記事を書いた人
ナスカネ

元看護師が、医療職のお金と働き方を調べています。

はじめまして、ナスカネです。

看護師として働いていたころ、こんな疑問がずっと頭にありました。

「夜勤をこなしても、手取りが思ったより少ない」
「同じ職場なのに、なぜあの人と給料が違う?」
「この働き方、10年後も続けられるのか」

調べても、きれいにまとめられた情報ばかり。リアルな明細や本音はどこにもありませんでした。

だから自分で集めることにしました。

このブログでは、実際の医療職から集めた給料明細・アンケート・体験談をもとに、お金と働き方の実態を数字と本音でお届けします。キラキラした情報ではなく、現場のリアルから自分の正解を見つけるヒントになれば嬉しいです。

元看護師・医療職の働き方とお金の記録編集者
ナスカネ

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